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個性にあった人材育成を

当社では上司との面談により、個性・能力にあった育成計画を立てております。
そして、「一般教育」として、計画をもとに各自必要に応じたカリキュラムを受講できるシステムを取り入れています。
また「全体勉強会/社内」や「資格支援制度」などを設けています。

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一般教育のカリキュラム クイックフォックスでは、入社後のフォローアップや業務のスキルアップのために個人の要望に応じて選択できる外部研修制度をご用意しています。 年に2回、上...

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資格支援制度について 当社では、社員のスキルアップを図り、業務範囲の拡大を図ることを目的に資格取得に関する支援制度を実施しております。 【資格手当の支給】 月額2,000円...

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